Adrian Huber

Berufliche Aus- und Weiterbildung Diplom für das höhere Lehramt in Handelsfächern (1995 - 1997) Betriebswirtschaftliches Studium an der Universität Zürich (1990 - 1995) Pädagogische Ausbildung am Primarlehrerseminar Zürich-Oerlikon (1985 - 1987)

Beruflicher Werdegang Geschäftsführender Partner am Institut für Arbeitsforschung und Organisations- beratung (iafob), Zürich (seit Oktober 2006) Partner/Gesellschafter am Institut für Arbeitsforschung und Organisationsberatung (iafob), Zürich (seit Oktober 2002) Projektleiter am Institut für Arbeitsforschung und Organisationsberatung (iafob), Zürich (seit 1999) Dozent an verschiedenen Fachhochschulen (seit 1999) Leiter der Personal- und Organisationsberatung der ETH Zürich (2000 - 2002) Mitarbeiter im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung der ETH Zürich   (1997-2011) Projektleiter beim Zentrum für Unternehmensführung (ZfU), Thalwil (1995 - 1997) Mitglied und Präsident der studentischen Unternehmensberatung 'impact Zürich' (1993 - 1995) Mittelstufenlehrer in Brüttisellen (1988 - 1990)

Kompetenzschwerpunkte Beratung Beratende Begleitung von Strategie-, Organisations- und Führungsentwicklungsprozessen Entwicklung und Einführung von Systemen des Human Resources Management Durchführung von massgeschneiderten Führungs- und Teamentwicklungsmassnahmen Coaching von Führungspersonen Lehre Dozent an verschiedenen Fachhochschulen zu Themen der Führung, der Organisation und des Human Resources Management

Qualitätssicherung

Zürich, 17.11.2011

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